На засіданні виконавчого комітету Чортківської міської ради ухвалили Кодекс етичної поведінки посадових осіб та працівників міської ради, її виконавчих органів, а також комунальних підприємств, установ і організацій.
Щоб ознайомити колектив зі змістом нового документа, у міській раді організували спеціальне навчання з питань доброчесності.
Що обговорювали під час навчання
Учасники заходу детально розглянули основні положення Кодексу та зупинилися на ключових аспектах етичної поведінки, зокрема:
- принципи відкритості та прозорості в роботі органу місцевого самоврядування;
- правила запобігання та врегулювання конфлікту інтересів;
- практичні приклади ситуацій, які можуть виникати у щоденній діяльності.
Отримані знання, на думку організаторів, сприятимуть підвищенню ефективності роботи, зміцненню прозорості діяльності міської ради та зростанню довіри жителів громади до влади.
Основні принципи Кодексу
Затверджений документ визначає, що робота працівників повинна ґрунтуватися на таких принципах:
- служіння громаді;
- гідність;
- професіоналізм;
- доброчесність;
- справедливість;
- нетерпимість до корупції;
- політична нейтральність;
- прозорість і відкритість;
- гуманізм;
- обґрунтованість рішень та дій.
Немає коментарів