Чортківська служба зайнятості шукає нові шляхи для інформування жителів громади про актуальні державні програми. Цю стратегію обговорили під час зустрічі керівництва філії центру зайнятості, представників офісу «Зроблено в Україні» та міської ради зі старостами округів.
Фахівці презентували комплексні можливості для населення та локального бізнесу. Серед ключових напрямків виділяють професійне перенавчання, зокрема опанування жінками нетипових для них професій, видачу ваучерів на здобуття освіти та активні грантові програми для розвитку власного бізнесу. Окремий акцент зробили на інклюзивній підтримці ветеранів, внутрішньо переміщених осіб та молоді.
Учасники наради зосередилися на реалізації проєкту «Досвід має значення 50+», покликаного допомогти працевлаштуватися фахівцям старшого віку. Додатково присутніх проінформували про механізми компенсацій для роботодавців, які створюють нові вакансії або наймають представників вразливих категорій населення.
Старости отримали роль ключових партнерів у цій комунікації. Завдяки щоденній взаємодії з громадою вони володіють інформацією про реальні запити людей, що дозволить оперативно доносити дані про доступні державні інструменти підтримки безпосередньо в села.
Така співпраця має на меті зробити державні сервіси максимально доступними для мешканців віддалених територій. Спільні зусилля дозволять ефективніше допомагати громадянам у пошуку роботи, здобутті нових знань або запуску власної справи.
Немає коментарів