В Україні склалася ситуація, коли двоє громадян із однаковим трудовим стажем та рівнем заробітної плати отримують різні розміри пенсії — і все через рік виходу на пенсію. Причина криється в особливостях чинної пенсійної формули, що не адаптована до швидких змін у зарплатах та інфляції.
Про це повідомляє видання OBOZ.UA з посиланням на пояснення представників Міністерства соціальної політики.
Пенсії стрімко «старіють»
В основі обчислення пенсії в Україні лежить формула, яка передбачає врахування трьох головних показників:
- середньої зарплати по країні за три попередні роки,
- тривалості страхового стажу,
- індивідуального коефіцієнта заробітної плати (співвідношення особистої зарплати до середньої).
Станом на 2024 рік середня зарплата за три попередні роки становить 13 559,41 грн. Це означає, що пенсіонер, який має 35 років страхового стажу та середню зарплату, отримає 4745 грн пенсії на місяць.
Але якщо людина вийшла на пенсію у 2020 році, середня зарплата для обчислення її виплат становила лише 7669,10 грн. Відповідно, її пенсія стартувала з 2684,10 грн. Згодом її підвищували щороку:
- 2021 — індексація на 11%,
- 2022 — на 14%,
- 2023 — на 19,7%,
- 2024 — на 7,9%.
У результаті така пенсія зросла до 4386 грн — і все одно залишилася меншою за пенсію того, хто вийшов на заслужений відпочинок у 2024 році. Різниця становить 359 грн, попри ідентичні стаж і рівень доходу до виходу на пенсію.
Індексація не встигає за темпами зростання зарплат
Проблема полягає в тому, що індексація, яка проводиться щороку, не компенсує реальне знецінення пенсій, зокрема для тих, хто вийшов на пенсію кілька років тому. Водночас нові пенсіонери автоматично отримують вищі виплати завдяки оновленій базовій середній зарплаті.
Таке «старіння» пенсій призводить до того, що з кожним роком розрив між «старими» та «новими» пенсіями зростає, і найбільше це вражає людей, які вже кілька років перебувають на пенсії.
Що буде у 2025 році
Згідно з Бюджетною резолюцією на 2025 рік, уряд не планує підвищувати мінімальну пенсію. Водночас очікується щорічна індексація, але її розмір залежатиме від зростання середньої зарплати та інфляції.
Це означає, що українці з невеликим стажем або низькими заробітками, а також ті, хто вийшов на пенсію раніше, ризикують опинитися у ще складнішому становищі. Проте вікові доплати, які призначаються після 70, 75 і 80 років, залишаються в силі.
Проблема «вікової несправедливості» пенсійної системи не є новою — але саме зараз, на тлі високої інфляції та економічної нестабільності, вона стає особливо відчутною для мільйонів українських пенсіонерів.
Немає коментарів